职场厮杀，似乎是很多有经历成功人士的必备标签，或勾心斗角，或伺机抢攻，或兄弟反目，或闺蜜成仇；各种心机，各种城府，各种暗箭，各种面具，各种关系，各种累……一般心思单纯的人干脆就不敢出来混了。
不过，这里有很多虚构的成分在内吧，怎么会那么复杂？其实，职场也可以云淡风轻，关键看你怎么取舍。
也许一时的功利心驱使，才会让更多人觉得累吧。如果我们甘于自己的工作，享受高效完成的过程，即便任务再重也还是会有心灵的轻松，即便所获再少也还是会有踏实的满足感。这种满足感是真心付出才能够收获的，带着功利心的努力是难以有轻松的满足感的。面对利益，你是否计较，即使你的动作尽量不留痕迹，或仅限向上的动作，但明眼人还是看得出来；面对工作，你是否拈轻怕重，即使你的表演十分逼真，或其他方面嘴甜手勤，但工作有数，毕竟谁都不是傻子。有的时候，有心有能力的人更愿意送人玫瑰，不为别的，只为心里的那份充实感。引申一下，在公交车上让座，有的老人毫不谦让毫无谢意会让很多人心里不舒服，其实，想开了也无所谓，我们让座是自己行善，何必在乎那一声“谢谢”？
有的人不愿成人之美，似乎是怕别人好，担心被人超越；也许是因为自己没有看到好处，不愿白白成全。其实，工作上的避重就轻，或是牵制，或是成全，或是拖延，谁看不出来呢？只不过是愿不愿去争，愿不愿去计较罢了。工作上的事也不全都是聪不聪明能决定结局的，还有愿不愿意的问题。愿不愿意锦上添花，愿不愿意雪中送炭，愿不愿意真心对待，愿不愿意全力以赴，愿不愿意奉献付出……答案不同，最终的结果一定会不同，虽然这过程可能会长短不一。不过，有一点我们不能忽视，那就是如果“不愿意”太多，那么这种看似的“聪明”其实会毁了职场的所有美好。
“特立独行的猫”在一本书里说过这样一句话：“想要赢得来自他人的尊重与喜爱，首先自己要赢得对方的信任与赞赏。倘若做人做事都很差劲，还要耍个小性子，那纯属自己不开眼”。
我想起最近进行的评优活动。分析起来，结果对我触动真的可以用震撼来形容。虽然最后保住了公平，但却折射出了小利益羁绊的严重破坏性，这样的集体能说是和谐的吗？不能。这里面绝对有高层和执行人员的问题，导向不对了，结果很难圆满。也许就是因为领导的问题才导致了有的人明明混吃等死，也要投自己一票；有的人明明工作差强人意，也动杂念拉选票（一个单位里，平时在一起聊聊天吃吃点心什么的，张开嘴要一个“优秀”恐怕很多人都不会拒绝的）。那么他们的职场生涯最后留给自己的会是什么样的回忆？光彩吗？羞臊吗？答案只有他们自己知道。但有一点可以肯定：他们不会感觉到坦荡所带来的安宁和轻松，所以他们依然累。
所以，要想做到不累，要想做到心里坦荡理直气壮，那就将心思都放到工作上，不动不切实际妄想不劳而获的歪心思。干活累不死人的，无论何种工作都会让我们有某些收获，都会在我们岁月的年轮上留下扎实的痕迹，都不会让我们成为一个空架子。不要说这工作我不喜欢才不愿意做的，如果没有为自己所谓的喜好努力付出过，只是抱怨当下的“不喜欢”，那么干什么结局都一样。正所谓，“不积跬步无以至千里”，职场的辽阔高远风景也可以边走边瞧边愉悦的。
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